الجريدة الرسميةالعدد 4450ص 327816 آب 2000
أ. يعزل الموظف في أي من الحالات التالية:
1. بقرار من المجلس التأديبي.
2. بقرار من المرجع المختص إذا عوقب بتنزيل درجته ثم ارتكب مخالفة مسلكية أخرى وفرضت عليه عقوبة تنزيل الدرجة مرة
أخرى.
3. إذا حكم عليه من محكمة مختصة بجناية أو جنحة مخلة بالشرف كالرشوة والاختلاس والسرقة والتزوير وسوء استعمال الأمانة
والشهادة الكاذبة وأي جريمة أخرى مخلة بالأخلاق العامة ، أو حكم عليه بالحبس من محكمة مختصة لمدة لا تقل عن ثلاثة
أشهر لارتكابه أي جريمة من الجرائم، ويعتبر الموظف في أي حالة من الحالات المنصوص عليها في هذا البند معزولاً حكماً
من تاريخ اكتساب الحكم عليه الدرجة القطعية.
ب. لا يجوز إعادة تعيين الموظف الذي عزل من الوظيفة في المستشفى.