الجريدة الرسميةالعدد 5085ص 130631 آذار 2011
أ- إذا اصيب المشترك بعاهة او مرض يمنعه نهائياً من ممارسة المهنة بقرار من اللجنة الطبية او توفى يصرف له او
للمستحقين للراتب التقاعدي الراتب المحدد بموجب الفقرة (أ) من المادة (8) من هذا النظام شريطة أن لا تقل
مدة اشتراكه في الصندوق عن خمس عشرة سنة فاذا قلت عن ذلك فيصرف له (50%) من ذلك الراتب 0
ب- إذا اصيب المشترك بمرض او عارض صحي اقعده عن ممارسة المهنة بناءً على تقرير من اللجنة الطبية يصرف
له ما يساوي الراتب التقاعدي الكامل وفقا للشريحة التي ينتمي اليها عن الاشهر الثلاثة الاولى ويجوز استمرار
الصرف لثلاثة اشهر اخرى بناءً على تقريـــر جديد من اللجنة الطبية فاذا زادت المدة على ذلك يقرر المجلس
أياً ممـــا يلي :-
1- إحالة المشترك على التقاعد اذا تبين ان مرضه غير قابل للشفاء 0
2- وقف صرف الراتب التقاعدي اذا عاد المشترك لممارسة المهنة على ان يتم دفع العائدات عن مدة توقفه عن
العمل وتكون هذه المدة محسوبة لغايات التقاعد.
ج- إذا توقف المشترك عن ممارسة المهنة لسبب قاهر يقتنع به المجلس يصرف له ما يعادل الراتب التقاعدي
الكامل طيلة مدة التوقف عن العمل وتحسم من هذا الراتب العائدات عن تلك المدة ويتم احتسابها لغايات
التقاعد 0