الجريدة الرسميةالعدد 757ص 42228 كانون الأول 1942
منح مكافآت عند انتهاء الخدمة
المادة 102 - مع مراعاة احكام هذا الفصل يجوز للمندوب السامي ان يمنح المكافآت التالية:
أ - لاي فرد من افراد القوة لايستحق مكافأة بمقتضى البند (ج) ولم يستخدم ثانية عند انتهاء مدة خدمتة الاولى مكافأة
بمعدل جزء واحد من اربعة وعشرين جزءا من راتبة السنوي عن كل سنة من سني خدمته اذا لم يكن ضابطا بريطانيا ، او وكيل
ضابط بريطاني او صف ضابط بريطاني او بمعدل جزء واحد من اثني عشر جزءا من عائداته التقاعدية عن كل سنة من سني خدمته
اذا كان ضابطا بريطانيا او وكيل ضابط بريطاني او صف ضابط بريطاني.
ب - لاي فرد من افراد القوة لا يستحق مكافأة بمقتضى البند (ج) ولا يستحق راتب تقاعد بمقتضى هذا الفصل ، مع انه قد
استخدم في القوة مرة ثانية او اكثر ، مكافأة بمعدل جزء واحد من اربعة وعشرين جزءاً من راتبة السنوي عن السنوات الثلاث
الاولى من خدمتة ، وبمعدل جزء واحد من اثني عشر جزءاً من راتبة السنوي عن كل سنة اضافية من سني خدمتة اذا لم يكن ضابطا
بريطانيا او وكيل ضابط بريطاني او صف ضابط بريطاني فاذا كان ضابطا بريطانيا او وكيل ضابط بريطاني او صف ضابط بريطاني
فبمعدل جزء واحد من اثني عشر جزءا من عائداته التقاعدية عن كل سنة من سني خدمته.
ج - لاي فرد من افراد القوة قضى ما يقل عن خمس عشرة سنة في الخدمة ثم اعتزلها بناء على اسباب صحية اقتنع بها المندوب
السامي تثبت انه اصبح غير قادر على القيام بمهام وظيفته لعاهة اصابته في عقله او جسمه دون قصور منه وان هذه العاهه
قد تكون مستديمة ، مكافأة بمعدل جزء واحد من اثني عشر جزءا من راتبه السنوي او جزء من اثني عشر جزءاً من عائداته التقاعدية
اذا كان ضابطا بريطانيا او وكيل ضابط بريطاني او صف ضابط بريطاني عن كل سنة من سني خدمته:
ويشترط في ذلك ان لاتدفع اية مكافأة منحت لاي فرد من افراد القوة بمقتضى البند (أ) او (ب) الا بعد انتهاء مدة خدمته
او اقالته اذا كانت المكافأة قد منحت له وفقا لاحكام البند (ج).