التشريعات الأردنية اطلب الوصول

نصوص التشريعات الأردنية كما نُشرت، مع صلاتها ومبادئها القضائية، ومساعد ذكي يجيبك منها. كيف يعمل؟

تعليمات

تعليمات التعيين على الوظائف الأساسية ذات الطبيعة الخاصة في هيئة النزاهة ومكافحة الفساد رقم 0 لسنة 2023

ساري
الجريدة الرسمية
العدد 5871، ص 3068
نُشر
16 تموز 2023
المواد
9
تاريخ الاطلاع
24 تشرين الأول 2026

الإحالة

تعليمات التعيين على الوظائف الأساسية ذات الطبيعة الخاصة في هيئة النزاهة ومكافحة الفساد لسنة 2023 (الجريدة الرسمية، العدد 5871، ص 3068)

المصدر الرسمي ↗

حياة القانون

تعليمات التعيين على الوظائف الأساسية ذات الطبيعة الخاصة في هيئة النزاهة ومكافحة الفساد ساري

رقم 0 لسنة 2023 · 9 مواد

الجريدة الرسمية، العدد 5871، ص 3068، نُشر في 16 تموز 2023

نظرة عامة

حياة القانون من صدوره سنة 2023 إلى اليوم.

لم ينشر LOB له تعديلات ولا مبادئ قضائية، فليس له خط زمني بعد.

تشريعات ذات صلة 1

كما يربطها LOB بهذا القانون.

غير سارية (1)

صادر بمقتضىنظــــام الخــدمــــة المــدنيـــة رقم 9 لسنة 2020غير ساري
من LOB · تاريخ الاطلاع 24 تشرين الأول 2026

المواد 9

المادة 1

تسمى هذه التعليمات )تعليمات التعيين على الوظائف الأساسية ذات الطبيعة الخاصة في هيئة النزاهة ومكافحة الفساد لسنة 2023) ، ويعمل بها من تاريخ إقرارها من مجلس الوزراء.

المادة 2

يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذه التعليمات المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدل القرينة على غير ذلك: الهيئة : هيئة النزاهة ومكافحة الفساد. الديوان : ديوان الخدمة المدنية. النظام : نظام الخدمة المدنية. الرئيس : رئيس مجلس …

المادة 3

نطاق التطبيق : تطبق احكام هذه التعليمات على الوظائف الأساسية ذات الطبيعة الخاصة المحددة والصادرة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (8571) في جلسته المنعقدة بتاريخ 2022/9/11.

المادة 4

آلية الإعلان و الاستقطاب : أ‌. تقوم الهيئة بإعداد بطاقة الوصف الوظيفي المبنية على الكفايات للوظائف الأساسية ذات الطبيعة الخاصة وتعتمد من اللجنة . ب‌. تحدد الهيئة احتياجاتها من الوظائف الاساسية ذات الطبيعة الخاصة بالاستناد الى دراسات عبء …

المادة 5

فرز الطلبات: أ‌. تشكل في الهيئة بقرار من الأمين العام لجنة لفرز طلبات المتقدمين على الوظيفة المعلن عنها وفق أحكام المادة (4) من هذه التعليمات على أن يكون من بين أعضاء لجنة الفرز مسؤول الوحدة المعنية بالموارد البشرية في الهيئة وعضو من …

المادة 6

المفاضلة والاختيار: تتم المفاضلة بين المتقدمين لإشغال الوظيفة وفق نقاط تبلغ مجموعها (100) نقطة، يخصص منها (70) نقطة للامتحان التنافسي و(30) نقطة للمقابلة الشخصية وذلك وفق الإجراءات التالية : أولاً: الامتحان التنافسي: أ‌. تقوم الهيئة …

المادة 7

أ‌. تكون قرارات لجنة الفرز ولجنة الموارد البشرية في الهيئة بالاجماع وفي حال وجود أي خلافات بين الأعضاء فيرفع الامر للرئيس ليتخذ القرار الذي يراه مناسباً. ب‌. ترفع اللجنة تنسيبها الى الرئيس للموافقة على تعيين الأشخاص الذين تم اختيارهم وفقاً …

المادة 8

تنظم كافة القضايا المرتبطة بتحديد الوظائف الاساسية ذات الطبيعة الخاصة بالهيئة باحداث عقود شاملة خاصة بها من خلال لجنة تشكل بعضوية مندوبين عن الهيئة والديوان ودائرة الموازنة العامة وترفع توصياتها الى اللجنة المركزية للموارد البشرية لاتخاذ …

المادة 9

تسري أحكام نظام الخدمة المدنية والتعليمات الصادرة بموجبه على أي حالة لم يرد عليها نص في هذه التعليمات.

اسأل مساعدك عن تعليمات التعيين على الوظائف الأساسية ذات الطبيعة الخاصة في هيئة النزاهة ومكافحة الفساد.

يجيبك من نص القانون، ويعيد إليك المادة بحروفها مع إحالتها.

اطلب الوصول

صِل مساعدك بالتشريع الأردني.

للمحامين والمستشارين القانونيين. نراجع كل طلب بأنفسنا.

اطلب الوصول

اكتب رقمك دون رمز الدولة.

نراجع طلبك ثم نرسل إليك الدعوة على بريدك. لا نرسل إليك إلا ما يخص حسابك. الخصوصية